Aufgaben

• Du identifizierst passende Kandidat:innen und übernimmst die Direktansprache dieser
• Du bereitest Interviews mit Kandidat:innen vor und nimmst daran teil
• Du erstellst Anforderungsprofile und Kandidat:innenberichte
• Die Dokumentation des Recruiting-Prozesses sowie das Bewerbermanagement übernimmst du selbstständig
• Du betreust und berätst unsere Partner zu ihren Hiringplänen
• Du bringst aktiv deine Ideen zur Prozessoptimierung ein und bist zusammen mit deinem Team verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools

Profil

• Du hast ein passendes abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt in HR oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem ähnlichen Bereich, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) aus der Medizin- oder Pharmabranche sind bei uns herzlich willkommen
• Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsstärke
• Eine positive Ausstrahlung und ein sehr selbstsicherer Umgang mit Menschen zeichnen dich aus
• Du bist teamfähig, besitzt eine Hands-on-Mentalität und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Kundenorientiertes Denken und Handeln und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich
• Außerdem hast du sehr gute MS Office-Kenntnisse und eine hohe Internetaffinität
• Und du beherrschst die deutsche und die englische Sprache sicher in Ausdruck, Rechtschreibung und Grammatik

Vergütungspaket

• Flexibilität: Wenn du lieber nicht im Büro arbeitest bieten wir natürlich auch Home-Office & flexible Arbeitszeiten an
• Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken
• Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft und eine ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerin im Unternehmen
• Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei)
• Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Communities zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele)
• Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)

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