Wir suchen einen Junior Business Analyst für ein Programm im Rahmen einer S/4HANA-Implementierung, mit Fokus auf Anforderungsmanagement, Moderation von Workshops und Domänenwissen im SAP S/4HANA PM-Umfeld.
Key Facts
Start: 15.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 159 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
• Agieren als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT und Begleitung der Anforderungsaufnahme, Strukturierung und Umsetzung im SAP S/4HANA-System
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops mit fachlichen und technischen Stakeholdern
• Analyse, Bewertung und Dokumentation fachlicher Anforderungen mit Schwerpunkt Netzentwicklung
• Erstellung technischer Spezifikationen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Projektaufgaben
• Beratung zu Integrationspunkten, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten im SAP S/4HANA-Umfeld
• Mitwirkung bei der Definition von Migrationsregeln und -logiken
• Erstellung von Testfällen sowie Durchführung und Dokumentation von Tests im Rahmen des Testmanagements
• Begleitung von Migrationsaktivitäten und Analyse technischer und prozessualer Abhängigkeiten
• Abstimmung und Koordination mit angrenzenden Teilprojekten (z. B. Datenmigration, Testmanagement, Berechtigungen, Umsysteme) und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation zwischen Fachbereich und IT
Muss-Anforderungen
• Nachgewiesene Erfahrung in Anforderungserfassung sowie Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops mit fachlichen und technischen Stakeholdern (Nachweis: mind. 2 Referenzprojekte)
• Erfahrung im Umgang mit SAP PM im SAP S/4HANA-Umfeld (Nachweis: mind. 2 Referenzprojekte)
• Erfahrung in der Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung technischer und prozessualer Themen, idealerweise Kenntnisse der Prozesse der Netzwirtschaft (Nachweis: mind. 1 Referenzprojekt)
• Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen sowie in der Funktion als Bindeglied zwischen Fachbereich und Projektmitarbeitenden (Nachweis: mind. 1 Referenzprojekt)
Kann-Anforderungen
• Erfahrung in der Durchführung von Endanwenderschulungen (Nachweis: mind. 1 Referenzprojekt)
Weitere Informationen
Leistungsbeginn geplant ab 15.01.2026; Einsatzort: 50% vor Ort in Berlin, 50% remote; geschätzter Gesamtaufwand laut Anfrage: 400 Personentage für beide identischen Rollen zusammen (ca. 200 PT je Rolle); die Position wird zweimal mit gleicher Aufgabenbeschreibung ausgeschrieben
Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
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