Ein international agierendes Logistikunternehmen mit führender Marktstellung sucht eine versierte Leitungsperson für die IT‑Abteilung.

Sie führen ein Team und treiben den digitalen Wandel innerhalb eines globalen Dienstleisters voran. Gemeinsam gestalten Sie moderne IT‑Lösungen für vernetzte Geschäftsprozesse.

Aufgaben

• Sie sichern den reibungslosen Betrieb sämtlicher IT‑Systeme (Netzwerk, Arbeitsplatz, mobile Geräte) und verantworten Budget, Assets sowie Betriebsmittel.
• Sie entwickeln und betreuen eine Reporting‑Plattform zur Analyse von Prozessdaten und leiten Initiativen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung.
• Als Teamleiter_in führen Sie ein Expert_innenteam, koordinieren externe Dienstleister und wirken direkt in die Geschäftsleitung mit.
• Sie etablieren neue Technologien und begleiten deren Implementierung, stets mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie überdurchschnittliches technisches Verständnis im Umfeld von Infrastruktur, Anwendungen und Business Intelligence.
• Kenntnisse moderner Architekturansätze, Cloud‑ und BI‑Tools sowie Erfahrung in internationalen, agilen Teams.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit einem Jahresbrutto von rund 100.000 €
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Kein Homeoffice, dafür ein modernes Büro mit echter Nähe zum Team
• Flexible Arbeitszeiten mit fairen Kernarbeitszeiten von 10 bis 15 Uhr
• Historisch gewachsenes Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Spürbar gutes Betriebsklima, Kollegialität und Zusammenarbeit werden hier wirklich gelebt
• Hohe Investitionsbereitschaft in moderne IT-Infrastruktur und Technologien
• Viel Gestaltungsfreiheit in einem Umfeld, das auf Digitalisierung setzt
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Langfristige Perspektiven mit sicherem Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Mittelständler
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist
• Kostenloses Wasser, Kaffee & kleine Aufmerksamkeiten im Büroalltag

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