KARRIEREMACHER ist eine auf Kanzleien spezialisierte Personalberatung. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in Kanzleien, Unternehmensberatungen und Finanzunternehmen. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Partnern, Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als echter Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.Unser Auftraggeber ist eine angesehene Unternehmensberatungi n München.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Leiter (m/w/d) für ein Münchener Beratungsunternehmen. Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.

Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT unserer Kundin – und verstehen diese Verantwortung vor allem als strategische. Sie denken in Szenarien, antizipieren Entwicklungen und treiben Themen wie Cloud-Transformation, KI-Integration und digitale Zukunftsfähigkeit aktiv voran. Dabei sind Sie echter Sparringspartner der Geschäftsleitung: Sie bringen Impulse ein, hinterfragen den Status quo und übersetzen technologische Trends in konkrete Handlungsempfehlungen.

Sie führen ein fünfköpfiges Team, das das operative Tagesgeschäft verantwortet – und scheuen sich nicht, bei Bedarf selbst anzupacken. Doch Ihr eigentlicher Beitrag liegt woanders: in der Weiterentwicklung der IT-Landschaft, in der klugen Steuerung externer Dienstleister und in der Fähigkeit, Technologie als Wettbewerbsvorteil zu denken.

Strategisch & gestalterisch

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im engen Austausch mit der Geschäftsführung
• Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Technologien – mit besonderem Fokus auf Cloud-Lösungen, SaaS-Integrationen und KI-Anwendungen
• Budgetplanung und -verantwortung für den gesamten IT-Bereich
• Steuerung und Weiterentwicklung unserer externen IT-Dienstleister
• Fachliche Führung und Entwicklung des IT-Teams

Operativ & hands-on

• Mitwirkung an der Administration von IT-Hard- und Software sowie der Betreuung unserer ca. 250 Mitarbeitenden am Standort
• Sicherstellung stabiler IT-Prozesse, Schnittstellen und Konferenztechnologien

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle, idealerweise in einem beratungs- oder dienstleistungsnahen Umfeld
• Ausgeprägtes Gespür für technologische Trends und deren unternehmerische Relevanz
• Hohe Affinität für Cloud-Umgebungen, SaaS-Ökosysteme und KI-Anwendungen
• Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
• Pragmatismus: Sie wissen, wann Strategie gefragt ist – und wann man einfach das Problem löst

Benefits

Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten. Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und ein leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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