Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit mittelständischer Struktur, suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit. Die Abrechnungen erfolgen für rund 150 Mitarbeitende in einem modernen, dynamischen Umfeld. Unser Mandant legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Kollegialität und eine zukunftsorientierte
HR-Arbeit. Die Vakanz wäre im Großraum Oberhausen/Essen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung zu besetzen.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in abrechnungs- und personalrelevanten Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Unterlagen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll und Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV
• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Benefits

• Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m.
• Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Ziya Sahin

Tel: 0211 205 428 70

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12329 bereit.

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