Du liebst es, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln – und willst HR nicht als Verwaltung, sondern als echten Gestaltungshebel sehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente, Kommunikation und Strukturen und möchtest Recruiting, People-Themen und HR-Prozesse in einem wachstumsstarken IT-Umfeld verantworten?

BIST DU BEREIT MIT UNS DURCHZUSTARTEN?

Die IT-Consultants der hiqs GmbH beraten mittelständische Unternehmen und Konzerne ganzheitlich entlang des kompletten Software-Lifecycles und entwickeln individuelle, nachhaltige Business-IT-Lösungen. Wir lieben Technologie und realisieren Projekte unter anderem in den Bereichen Cloud Infrastructure, Artificial Intelligence, Blockchain und Big Data. Unser Anspruch ist erstklassige Software mit höchstmöglicher Qualität. Deshalb vertrauen uns deutschlandweit Kunden bei der Umsetzung von innovativen IT-Projekten.

Aufgaben

• Du verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter
• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess (Profiling, Active Sourcing, Interviews, Vertragsprozess, Onboarding)
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen (arbeitsrechtliche Basics, Kommunikation, Konflikte, Entwicklung)
• Du entwickelst Onboarding-Strukturen, Feedback- und Entwicklungssysteme (z. B. Reviews, Skills-Matrizen, Weiterbildungen)
• Du kümmerst dich um Personaladministration: Verträge, Bescheinigungen, Fristen, Dokumentation – sauber und zuverlässig
• Du begleitest HR-relevante Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation)
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team Leads zusammen und bringst HR-Themen proaktiv auf die Straße
• Du unterstützt Employer Branding und Messe-/Hochschulaktivitäten (z. B. MeetIT) in Zusammenarbeit mit Marketing

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, Recruiting oder als HR-Generalist:in (idealerweise im Tech-/Consulting-Umfeld)
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen klar und empathisch zu begleiten
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch in Prozessen und Dokumentation
• Gutes Verständnis für moderne Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Interviewführung, Candidate Experience)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Freude daran, pragmatische Lösungen zu finden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL Schwerpunkt Personal/HR) oder vergleichbare Qualifikation

Benefits

• Teamorientierte Struktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Office im QBIG Heilbronn
• Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice
• Modernste technische Ausstattung
• Mitarbeiterevents und eine Kultur, die Offenheit und Zusammenarbeit lebt
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn sich das für dich interessant anhört und du HR bei hiqs aktiv mitgestalten willst, sende uns einfach deinen CV. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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