Менеджер по персоналу (м/ж/д)
VanSprint GmbH
Дармштадт, Гессен

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Über uns:

Die VanSprint GmbH ist ein führender Einzelhändler, der sich auf E-Bikes spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf E-Commerce und einem passionierten Team bringen wir Menschen in ganz Deutschland die Freude und Freiheit des E-Bike-Fahrens näher. Unser Unternehmen wächst stetig, und wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, ein starkes und motiviertes Team zu formen und die besten Talente für unsere Mission zu gewinnen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Recruiting: Du verantwortest die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und das Onboarding.
  • Personalentwicklung: Du planst und koordinierst Weiterbildungen und förderst die individuelle Karriereentwicklung.
  • HR-Administration: Du kümmerst dich um Arbeitsverträge, Personalakten und alle HR-relevanten Prozesse.
  • Unternehmenskultur: Du trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit bei.

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder relevante Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung und mit HR-Software.
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden.
  • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Jobticket (Deutschlandticket) oder monatlicher Tankgutschein (50€)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten – wachse gemeinsam mit uns!
  • Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt sowie Bonuszahlungen
  • Leihfahrrad und Mitarbeiterrabatte
  • Ein tolles, familiäres Team, in dem Zusammenarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden
  • Internationales und sympathisches Arbeitsumfeld – Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig
  • Kaffee, Getränke und Snacks sowie regelmäßige Team-Events (z.B. gemeinsames Abendessen, LaserTag, Paintball)

Warum VanSprint?

  • Wachstum: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens in einer spannenden Branche.
  • Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Entwicklung: Gestalte den HR-Bereich aktiv mit und entwickle dich weiter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und laden dich herzlich zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn du Interesse hast.

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