Менеджер по персоналу (м/ж/д)
FENKA Robotics GmbH
Берлин, Берлин

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Als HR-Manager*in / People & Culture Specialist bei der FENKA Robotics GmbH spielst du eine zentrale Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, unser Team im kommenden Jahr in seiner Größe zu verdoppeln – und dafür brauchen wir dich. Du gestaltest aktiv unseren Recruiting-Prozess, findest die richtigen Talente für die nächsten Wachstumsschritte und begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Bei FENKA entwickeln wir intelligente Servicerobotik-Lösungen für eine automatisierte Zukunft. Unser Erfolg hängt nicht nur von Technologie ab, sondern vor allem von starken Menschen, die sie gestalten. In deiner Rolle sorgst du dafür, dass wir als Team wachsen, uns weiterentwickeln und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich jeder wohlfühlt und sein Potenzial entfalten kann.

Wir schätzen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, etwas aufzubauen. Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiheit. Wenn du Freude daran hast, Recruiting, Kulturarbeit und Mitarbeiterentwicklung miteinander zu verbinden und ein wachsendes Tech-Unternehmen prägen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Unser Büro befindet sich in Berlin – du kannst flexibel vor Ort oder remote arbeiten.

Aufgaben

  • Erstellen von Jobanzeigen
  • Durchführung des aktiven/passiven Recruitments
  • Durchführen der Erstgespräche mit allen Bewerbern
  • Koordinierung der Bewerber inkl. Arbeitsvertragserstellung
  • Organisation On/Off Boardings
  • Organisation der Team Events
  • Entwicklung & Begleitung von Career Development Plans

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich HR / People & Culture, bevorzugt in schnell wachsenden Unternehmen (Start-ups/Scale-ups)
  • Nachweisbare Erfahrung im Recruiting (Active Sourcing, Interviewführung, Auswahlprozesse)
  • Erfahrung im Onboarding und in der Gestaltung von Mitarbeiterentwicklungsprozessen
  • Grundkenntnisse in Arbeitsrecht (Deutschland)
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken (HR-KPIs, Strukturierung von Wachstum)
  • Belastbarkeit und Spaß an dynamischen Arbeitsumgebungen
  • Nice to have: Erfahrung in der Skalierung von Teams

Benefits

Dies ist eine dynamische und kundenorientierte Rolle. Abhängig von Leistung sowie zwischenmenschlichen stellt dies eine schnelle Möglichkeit dar, in eine Rolle im Key Account Management aufzusteigen.

  • Bevorzugter Wohnort: Berlin - Remote First in Deutschland möglich
  • Regelmäßige Team-Events: Vierteljährliche Off-Sites von mindestens 2 Tagen - zum gemeinsamen Wachsen, Lernen und Feiern
  • Urlaub: 28 Urlaubstage jährlich (+1 Tag je Jahr Firmenzugehörigkeit)
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft: Für deinen sportlichen Ausgleich - flexibel und deutschlandweit nutzbar
  • Junges, innovatives Team & starke Unternehmenskultur
  • Starkes Wachstum des Unternehmens ermöglichen viele Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gehalt 55.000 bis 65.000 € (je nach Erfahrung)

Werde Teil von FENKA Robotics und gestalte unser Team für die nächsten Jahre!

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