Wer wir sind

Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitenden aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet.

Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick in unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o

Wir suchen nun dich als HR-Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Personaladministration im gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting bis Offboarding
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
• Du unterstützt bei der Analyse und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse
• Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchhaltung für unser externes Steuerbüro - sowie bei unserem HR-Reporting
• Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
• Du wirkst mit bei projektbasierten Aufgaben, gewährleistest die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und optimierst HR-Prozesse
• Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen (u. a. in Excel)

Dein Profil - Must haves:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht („rechtlich up to date“)
• Sicherer Umgang mit Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Ein vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten ist für dich selbstverständlich.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau.
• Auf eine teamorientierte Zusammenarbeit mit HR-Kollegen, Führungskräften und Mitarbeitern legst du viel Wert.

Nice to have:

• Du bist offen für Neues und hast Spaß an der Verbesserung von bestehenden Prozessen z.B. durch den Einsatz von KI.
• Erfahrung im Employer Branding und in der Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke

Das bieten wir dir:

• 22 Wege führen zu Sportstech - yes, wir liegen wirklich zentral
• Nachhaltigkeit trifft Gesundheit - Wähle zwischen dem Deutschlandticket oder dem Sportangebot von Urban Sports Club
• Feiere mit uns - Wir gewähren einen jährlichen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte sowie den Zugang zu Corporate Benefits

Neugierig geworden?

Bei Fragen stehen wir dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 235944400 zur Verfügung.

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