Für unser R&D Center in Braunschweig suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Technologie konsequent weiterentwickelt und die Grenzen des Machbaren verschiebt.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für R&D-Labor, Technikum, R&D Engineering und Qualitätssicherung und führen diese Bereiche mit klarer strategischer Zielsetzung:
Unsere Technologie kontinuierlich zu verbessern, um so neue Feedstocks und Absatzmärkte zu erschließen.

Wir suchen keine Verwaltung des Status quo –
sondern eine Persönlichkeit, der diesen hinterfragt und zielgerichtet weiterentwickelt.

Ihre Mission

• Kontinuierliche technologische Weiterentwicklung unserer Technologie
• Systematische Erweiterung und Approbation neuer Feedstocks
• Aufbau eines leistungsstarken, unternehmerisch geführten R&D Centers
• Identifikation von IP-relevanten Technologien
• Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage (im Aufbau)
• P&L-Verantwortung und aktive Umsatzgenerierung

Pushing the boundaries – not finding comfort in the status quo.

Ihre Verantwortung

• Gesamtleitung von
• • R&D-Labor
  • Technikum / Pilot- & Demoproduktion
  • R&D Engineering
• Fachliche und disziplinarische Führung interdisziplinärer Teams
• Entwicklung einer klaren R&D-Strategie inkl. Roadmap, KPIs und Priorisierung
• Ableitung von Hypothesen und Versuchsprogrammen aus Feedstock-Analysen
• Überführung von Labor- und Technikumsprozessen in robuste, skalierbare Produktionsprozesse
• Steuerung von Scale-up-Projekten
• Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage, die sich gerade im Aufbau befindet
• Enge Schnittstellenarbeit mit
• • Business Development
  • Verfahrenstechnik
  • Operations
  • externen Forschungspartnern, insbesondere Universitäten
• P&L-Verantwortung für das R&D Center: Umsatzgenerierung bevorzugt über öffentlich geförderte Forschungsprojekte sowie – in enger Abstimmung mit Business Development – über kommerzielle Usecases
• Repräsentation des R&D Centers nach außen

Ihr Profil

• 3–5 Jahre relevante Führungserfahrung in der chemischen oder verfahrenstechnischen Industrie
• Erfahrung in der Leitung von R&D-, Technikums- oder Pilotanlagen
• Starkes prozessuales Denken – Sie verstehen, wie Feedstock-Eigenschaften Anlage, Betrieb und Produktqualität beeinflussen
• Unternehmerisches Mindset mit Gestaltungswillen
• Erfahrung im Scale-up von Prozessen
• Hands-on-Mentalität: Sie sind nah an Anlage, Team und Technologie
• Fähigkeit, technische Entscheidungen strategisch und wirtschaftlich einzuordnen
• Kommunikationsstärke über Fach- und Hierarchiegrenzen hinweg
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was diese Rolle besonders macht

• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft des Unternehmens
• Verantwortung für ein wachsendes, ambitioniertes R&D Center
• Möglichkeit, Feedstock-Flexibilität aktiv zu definieren und technologisch zu erschließen
• Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld[SS1]
• Attraktives Vergütungspaket

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