Руководитель отдела маркетинга (м/ж/д)
jobsmatter
Фюрт, Бавария

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Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir eine:n erfahrene:n Head of Marketing (m/w/d), der/die die Marketingstrategie verantwortet und das Team führt.

Über uns:

Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.

Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! 💜

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketingstrategie
  • Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
  • Steuerung von Online- und Offline-Marketingaktivitäten
  • Markenpositionierung und Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Analyse von Markttrends und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern

Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing, idealerweise als Head of Marketing oder in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse in digitalen und klassischen Marketingkanälen
  • Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Kreativität, Organisationstalent und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜

Benefits

  • Ein Gehalt zwischen 70.000 Euro und 120.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.
  • Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
  • Attraktive Vergütung und Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.

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Dein Team von jobsmatter 💜

Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.

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