Unser Auftraggeber ist ein sehr gut positioniertes, mittelständisches Fertigungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Der Stelleninhaber führt das fünf Personen umfassende inhouse IT-Team, das für die Betreuung sowie technische Beratung und Unterstützung der Standorte und Mitarbeiter zuständig ist. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Ausrichtung, Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision). Zudem unterstützt der Positionsinhaber die Geschäftsleitung und die Kollegen bei sämtlichen IT-relevanten Fragestellungen.

Aufgaben

• Führung: Disziplinarische und fachliche Führung und weiterer Aufbau des IT-Teams.
• ERP-Leitung: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von MS Dynamics Business Central.
• Strategie & Projekte: Koordination von ERP-Projekten im Rahmen der Harmonisierung der Standorte, Steuerung von Upgrades sowie Aufbau eines seamless-datacenters und KI-Applikationen.
• Customizing & Schnittstellen: Prozessoptimierung und Anpassung des ERP-Systems an betriebswirtschaftliche Anforderungen durch enge Zusammenarbeit zwischen der IT und den Fachbereichen (Logistik, Buchhaltung, Produktion, Vertrieb).
• Förderung der Zusammenarbeit globaler Teams: Unterstützung beim Transfer von Best Practices zwischen den Regionen.
• Steuerung externer Dienstleister: Koordination von IT-Partnern für Anpassungen und Support und kontinuierliches Ausbauen der IT.

Qualifikation

• Gute Formalbildung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare und überzeugende IT-Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von IT-Teams – idealerweise in einem internationalen, mittelständischen Industrieunternehmen oder einer IT-Beratungsorganisation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Beratung von Microsoft Dynamics NAV.
• Sehr gute Projektmanagement-Kompetenz und tiefes Verständnis für Geschäftsprozess
• Gute Kenntnisse in C/SIDE/C/AL oder AL/Extension-Entwicklung sowie MS SQL Server.
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Agilität, Dienstleistungsmentalität sowie fachliche Souveränität
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Starke Identifikation mit dem eigenen Verantwortungsumfeld

Benefits

• Grundgehalt plus Bonus

• Benefits, wie:

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• Flexible Arbeitszeiten

Als Beratungshaus steht Ihnen unser Geschäftsführer Matthias Busold interessierten Kandidaten für diese in Nordrhein-Weastfalen lokalisierte Position zwecks eines ersten Austausches unter 0171-7641268 gerne zur Verfügung.

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