Für ein international agierendes Industrieunternehmen mit technologischer Führungsposition im Bereich hochpräziser Prozessgassysteme wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Engineering Kompressortechnologie gesucht.

Die Position verantwortet die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten Engineering Bereichs und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Gestaltet wird die technologische Ausrichtung eines zukunftsrelevanten und nachhaltig positionierten Geschäftsfeldes in einem wirtschaftlich stabilen Konzernumfeld.

Gesucht wird eine offene und mitreißende Persönlichkeit mit ausgeprägter technischer Tiefe, klarer Führungsstärke und dem Anspruch, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams von zwölf Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für die mechanische Entwicklung und Auslegung komplexer Kompressorsysteme. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termingerechten Projektumsetzung.
• Analyse bestehender Engineering Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie nachhaltige Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Abläufen.
• Fachliche Leitinstanz bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen rund um rotierende Systeme, Wellen und Lager Konzepte, Dichtungssysteme sowie dynamische Belastungsfälle.
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Entwicklung, Einkauf und Produktion sowie Gewährleistung eines stabilen Informationsflusses entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Souveräne Vertretung des Fachgebiets in technischen Abstimmungen mit Kunden und Partnern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit konstruktivem Schwerpunkt. Mehrjährige Erfahrung im Kompressorenbau, Turbomaschinenbau oder technisch vergleichbaren rotierenden Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion komplexer Baugruppen sowie im Bereich dynamischer Lastfälle und Lebensdauerbetrachtung. Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD Systemen. Erfahrung mit PDM und ERP Systemen sowie strukturierte Änderungsprozesse werden vorausgesetzt.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung im Engineering Umfeld sowie die Fähigkeit, Teams strukturiert weiterzuentwickeln und leistungsorientierte Arbeitskulturen zu etablieren.

Benefits

• Geboten wird eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und klar definiertem Entscheidungsrahmen innerhalb eines international agierenden Industrieumfeldes. Neben einer marktgerechten Fixvergütung beinhaltet das Paket eine leistungsabhängige variable Komponente.
• Im Rahmen eines Executive Mobilitätskonzepts steht ein individuell konfigurierbarer Premium Firmenwagen als E Fahrzeug oder Hybrid zur Verfügung, inklusive privater Nutzung. Die Installation einer Wallbox am Wohnsitz kann übernommen werden, ebenso ein definiertes Ladebudget. Alternativ ist ein flexibles Mobilitätsmodell möglich.
• Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Investitionen erfolgen konsequent in ressourceneffiziente Technologien und nachhaltige Mobilitätslösungen. Programme zur Unterstützung energieeffizienter Infrastruktur im privaten Umfeld können genutzt werden.
• Ein modernes, technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit klarer Investitionsstrategie im Engineering Bereich, transparente Entscheidungsstrukturen und hohe Kapitalstärke gewährleisten Stabilität und Planungssicherheit.
• Ergänzt wird das Angebot durch eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeit, exklusive Gesundheitsleistungen und Vorsorgeprogramme, Premium Bike Leasing sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung auch für mobiles Arbeiten.

Wenn Sie anspruchsvolle rotierende Systeme weiterentwickeln und ein Engineering Team strategisch führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für den ersten Schritt genügt es, den Bewerben Button auf der jeweiligen Jobplattform zu nutzen.

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