Für ein mittelständisches Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden suchen wir in Garching bei München für unseren Kunden eine erfahrene, empathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, den Bereich General Affairs & HR eigenständig zu verantworten (ohne Personalverantwortung) und sich ganzheitlich um die Anliegen der Mitarbeitenden zu kümmern.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs General Affairs & HR: inklusive Personalbeschaffung, -verwaltung, -entwicklung sowie Organisation und Durchführung von Personalgesprächen
• Payroll & Administration: eigenständige Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas, Vertragsverwaltung sowie allgemeine Büroorganisation
• Prozess- und Projektmanagement: Erstellung von Analysen und Reports, Digitalisierung im HR-Bereich, Optimierung und Umsetzung von Personalprojekten
• Compliance & Organisation: Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Datenschutz, Umsetzung von Konzernrichtlinien, Einkauf von Dienstleistungen, Fuhrparkmanagement sowie Organisation von Firmenevents

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)

Von Vorteil aber kein Muss:

• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit DATEV / DATEV Lodas
• Erfahrung im Umgang mit HR-Managementsystemen (HRWorks)
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Datenschutz

Benefits

• Direkte, unbefristete Festanstellung
• Stabilität/Zukunftssicherheit dank langjähriger Marktpräsenz
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Weitere attraktive Zusatzleistungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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