Wir sind ein junges Beratungsunternehmen und Company Builder aus München, welches sich auf den Aufbau von digitalen Unternehmen jeglicher Art fokussiert. Mit Fokus auf Wachstum in Sales, Marketing und Revenue arbeiten wir speziell mit Kunden aus den Bereichen E-Commerce, Software & Consulting.

Aufgaben

• Du baust performante Funnel von A–Z: Landing Pages, Lead-Magnete, Tracking & Automationen.
• Du planst, launchst und optimierst Meta-Kampagnen (Lead Gen & E-Com) mit klaren Ziel-KPIs (CPL, CPA, ROAS).
• Du entwickelst Ad Creatives (Statik & Kurzvideo): Hook, Copy, Visuals, Tests & Varianten.
• Du übernimmst leichtes Projektmanagement: Timings steuern, To-dos koordinieren, mit Founder & Creatives eng zusammenarbeiten.
• Du richtest sauberes Tracking ein (Pixel/Conversions, UTM, GA4/Tag Manager) und erstellst klare Reportings & Learnings.
• Du testest systematisch: Hypothesen, Audiences, Creatives, Funnel-Schritte – und skalierst, was funktioniert.

Qualifikation

• 1–3+ Jahre nachweisbare Erfahrung mit Meta Ads – idealerweise in Leadgen und/oder E-Commerce (eins von beiden reicht, beides ist top).
• Messbare Erfolge: Cases/Dashboards/Beispiele mit erreichter CPL/CPA/ROAS.
• Sicher in Funnel-Aufbau & Conversion-Basics (LP-Struktur, Offers, CRO-Denken).
• Hands-on in Creative-Entwicklung (Figma/Canva o. ä.) und stark in Copy/Hook-Findung.
• Tracking-Fit: Meta Pixel/Conversions API, UTM-Struktur, GA4/Tag Manager; Bonus: Zapier/HubSpot/Webflow/Shopify.
• Selbstständig, intrinsisch motiviert, eigentümer-mindset, Lust etwas mit aufzubauen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Hoher Hebel & Ownership: Du verantwortest Budget, Tests und Wachstum – ohne Konzern-Bürokratie.

• Direkt am Founder: Schnelle Entscheidungen, klare Prioritäten, kurze Wege.

• Flexibel arbeiten: Remote-first (CET), flexible Zeiten; Freelance oder Festanstellung möglich.

• Starkes Umfeld: Spannende D2C- & B2B-Projekte, Zugang zu Creatives, Tools & Budget.

• Weiterentwicklung: Learning-Budget, Zugang zu Frameworks, Perspektive Richtung Head of Growth.

• 2–3 relevante Case Studies (mit Zahlen),

• deine Lieblings-Creative(s) inkl. Ergebnis,

• Verfügbarkeit & Wunschkondition.

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