In exklusiver Zusammenarbeit mit meinem Partner suche ich einen Softwaredeveloper / Full Stack Developer (m/w/d), der mit Leidenschaft an modernen Softwarelösungen arbeitet und Freude an skalierbaren Architekturen hat.

Mein Partner ist ein führendes Technologieunternehmen mit fast 400 Mitarbeitenden am Hauptstandort in Norddeutschland und insgesamt mehr als 1.000 Beschäftigten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit Jahrzehnten innovative Smart-Tech- und Softwarelösungen – von intelligenter Gebäudeautomation bis hin zu digitalen Business-Anwendungen.

Aufgaben

Backend (.NET / C#)

• Entwicklung & Pflege der Server- und API-Strukturen auf Basis von .NET (Core / 9) und C#
• Gestaltung performanter REST-Schnittstellen, Nutzung von Entity Framework und Arbeit mit Message Queues
• Mitwirkung an Architektur-Modernisierungen, Containerisierung (Docker) und Build-Pipelines (Azure DevOps)

Frontend (Angular / TypeScript / REST-API)

• Weiterentwicklung der Weboberflächen mit Angular, TypeScript, HTML und CSS
• Integration von REST-APIs und Mithilfe beim Bau benutzerfreundlicher UI-Komponenten
• Verantwortung für sauberen Code, Usability und technische Stabilität

Konzeption & Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit Product Ownern und Fachbereichen zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
• Beteiligung an Architekturentscheidungen und Reviews, aktives Einbringen eigener Ideen
• Unterstützung beim Wissenstransfer im Team und Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung mit .NET (Core) & Angular
• Fundierte Kenntnisse in C#, TypeScript, Entity Framework und REST APIs
• Erfahrung mit Docker und idealerweise Azure DevOps (Build Pipelines) von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie Freude an strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeit und Spaß an komplexen logischen Zusammenhängen

Benefits

Flexibles Arbeiten: 3 Tage Remote pro Woche, 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit

• Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, jährliche Gehaltsprüfung
• Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage + Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Bike-Leasing, vergünstigte Kantine, Corporate Benefits

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

In einem ersten Telefonat verrate ich Dir mehr zum Unternehmen und der Rolle und freue mich auch, mehr zu Dir zu erfahren!

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