Du liebst es, mit starken E-Mail-Kampagnen Menschen zu erreichen, datenbasiert zu optimieren und Kommunikation auf das nächste Level zu bringen? 🚀
Dann könnte das genau Dein nächster Job sein!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption suchen wir für unseren Kunden in zentraler Lage einen E-Mail-Marketing & Communications Manager (m/w/d), der Lust hat, den E-Mail-Channel strategisch und operativ weiterzuentwickeln und echten Impact zu schaffen. 💡

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Steuerung zielgruppenorientierter E-Mail-Kampagnen für verschiedene Zielgruppen

• Erstellung redaktioneller Inhalte – von klickstarken Texten über grafische Elemente bis hin zu HTML-Layouts

• Kontinuierliche Optimierung von Performance, Relevanz, User Experience und Automatisierung

• Verantwortung für Qualitäts- und Freigabeprozesse sowie termingerechte Kampagnenumsetzung

• Analyse relevanter KPIs wie Öffnungsraten, Klicks und Conversions

• A/B-Tests und datenbasierte Optimierung zur kontinuierlichen Verbesserung

• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen inklusive Begleitung im laufenden Betrieb

• Weiterentwicklung interner Produktionsprozesse und smarter Workflows

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im modernen Newsroom-Modell

Qualifikation

• 🎓 Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• 📧 Erfahrung im E-Mail- oder Digitalmarketing, idealerweise im B2B-Umfeld
• 🛠️ Sicherer Umgang mit E-Mail- und Automation-Tools sowie Erfahrung in Konzeption, Content und Segmentierung
• ✍️ Ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Texte und digitale Kommunikation
• 🌍 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• 🎨 Grundkenntnisse in Grafik und HTML sind ein Plus
• 📊 Erfahrung mit relevanten Tools wie E-Mail-Systemen, Web-Analytics und MS Office
• 🤝 Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
• 📋 Eine strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• 50 % Home-Office nach Deiner Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance
• Parkplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Moderne & ergonomische Büroausstattung
• Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit
• Übernahmeoption bei unserem Kunden

Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp

Frau Rozyk freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der
+49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de)

Wir freuen uns auf DICH!

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Port of Work Personalservice GmbH
Indiastraße 5

20457 Hamburg

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