Du bist Direktor (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

Leitung und Ausbau des Elektro-Teams in Berlin und Hamburg
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung des Strategieplans für Europa in Abstimmung mit den regionalen und fachlichen Anforderungen
Wirtschaftliche Verantwortung für die jeweiligen Großprojekte
Vernetzung zu möglichen Investor:innen im Großraum Berlin
Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und aktives Recruiting für andere Standorte in Übereinstimmung mit der Wachstumsstrategie in Deutschland
Aufbau und Pflege von wichtigen Kundenbeziehungen sowie Maximierung der Möglichkeiten für Folgeaufträge
Stärkung des prozessbegleitenden QA Verfahren
Professionelle Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den KG440 und KG450

Qualifikation

erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
langjährige Berufserfahrung als technische und kaufmännische Führungskraft mit nachweislich außergewöhnlichen Leistungen
mehrjährige Berufserfahrung in Deutschland und idealerweise bestehendes Netzwerk im Berliner Markt
Erfahrung mit deutschen Projekten
Gutes Verständnis für die multidisziplinäre Planung von Großgebäuden wie Opern, Museen, Multiuse oder Lab-Buildings
Umfassende Erfahrung im Umgang mit der HOAI, VOL, VOB und VDI 6026
Vertrautheit mit der TGA-Entwurfssoftware einschließlich BIM Revit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (Deutschland und Europa)

eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten
Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt
ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit
30 Urlaubstage
Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.)
ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge
Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad
jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum)
Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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