Als Business Partner:in im Group Finance Team gestaltest du die finanzielle Steuerung eines wichtigen und international aufgestellten Vertriebsbereichs mit Fokus auf Retail aktiv mit. Gemeinsam mit dem Sales-Management baust du das gruppenweite Controlling strategisch weiter aus – analysierst, strukturierst und machst komplexe Zusammenhänge steuerbar. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen, bietet jedoch die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. In dieser Rolle arbeitest du ebenfalls eng mit dem Controlling-Team am Standort Radolfzell zusammen, das für sich durch seine kollegiale und unterstützende Zusammenarbeit auszeichnet.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Vertriebscontrollings für den Bereich Sales Retail zur Sicherstellung von Umsatz-, Margen- und Kostentransparenz
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Retail-Management zur Analyse verkaufsrelevanter Prozesse und Identifikation von Effizienz- und Wachstumspotenzialen
• Begleitung strategischer Massnahmen, z.B. im Bereich Angebotskalkulation/Pricing, Portfolio Management, Vertriebskosten oder Strukturentwicklung
• Mitwirkung an Monatsabschlüssen: Plausibilisierung von Erlösminderung und Vertriebskosten
• Unterstützende Tätigkeit im Controllingteam, die in den Sales Retail Verantwortungsbereich fallen
• Koordination des Budgetierungs- und Forecast-Prozesses (Umsatz, DB1, Vertriebskosten) für Sales Retail auf Gruppenebene
• Begleitung bereichsspezifischer Investitionen und Projekte als betriebswirtschaftliche:r Sparringpartner:in
• Unterstützung bei der Einführung einer SAP-basierten Angebotskalkulation und BI-gestützter Reportinglösungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Uni) oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Sales Performance - idealerweise im internationalen Umfeld oder der Konsumgüterbranche
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und BI-Tools
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexibles Arbeiten an 4.5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten
• Verpflegung: Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar
• Mobilität: Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmässige Schulungen
• Gesundheit: Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser Jobrad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen

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