Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist seit 2021 die neue Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werde Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir brauchen Dein Engagement und Deine Expertise als Chief People Officer (m/w/d), um unsere Mission mit Leidenschaft weiter voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Aufgaben sind:

• Vollverantwortlicher Aufbau und die Leitung des gesamten Personalbereichs der Bundesverbraucherhilfe.
• Rekrutierung, Bindung und Entwicklung eines ehrenamtlichen Teams von mindestens zehn engagierten Personen in verschiedenen Personaldisziplinen.
• Hands-on-Betreuung aller personalbezogenen Prozesse, inklusive Onboarding, Rollenklärung, Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt – ohne Unterstützung durch Personalsoftware.
• Entwicklung schlanker, funktionierender Strukturen und Prozesse für ein digitales, ehrenamtliches HR-Ökosystem.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium zur Umsetzung personalstrategischer Ziele und zur Stärkung der Kultur innerhalb der Organisation.
• Aufbau eines kompetenzbasierten, rollenorientierten Personalwesens mit Fokus auf Motivation, Sinnorientierung und Leistungsbereitschaft.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder verwandten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR-Strukturen, idealerweise im Non-Profit- oder Start-up-Umfeld.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Prozesse ohne digitale Tools aufzusetzen und zu steuern.
• Überzeugungskraft, Empathie und Führungsstärke im Umgang mit Menschen verschiedenster Hintergründe.
• Hohe Identifikation mit gemeinwohlorientierten Zielen und ehrenamtlicher Zusammenarbeit.

Benefits

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

• Mitgestaltung einer Organisation im Aufbau – mit direkter Wirkung auf die gesellschaftliche Transformation.
• Aufbau eines eigenen Teams mit hoher Verantwortung und großem Entwicklungsspielraum.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium und Mitwirkung auf höchster Ebene.
• Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen im People-Bereich.
• Ein hochengagiertes Team und ein innovatives Arbeitsumfeld mit bundesweiter Bedeutung.

Bei uns gilt: Mitdenken, mitgestalten, mitverändern.

Ihr Motivationsschreiben mit den ersten Vorstellungen für den Aufbau unseres ehrenamtlichen People Offices richten Sie bitte persönlich an Präsident Ricardo Dietl.

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