Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Gotha, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften in der Etablierung nachhaltiger Stadtentwicklungsprozesse. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggebende spezialisiert. Der Fachbereich Stadt und Raum entwickelt und steuert zukunftsorientierte Planungsprozesse für eine nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Freude daran hat, die räumlichen Rahmenbedingungen für die Energiewende und eine klimaangepasste Stadtentwicklung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. GIS, CAD) und MS Office
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Affinität für digitale Arbeitsweisen
• Souveränes, teamorientiertes Auftreten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitplanung
• Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltiger Stadtentwicklung sind von Vorteil

Benefits

• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Stadtplanung, Energiewende und Klimaschutz
• Mitarbeit in einem zukunftsgerichteten, interdisziplinären Team in Voll- oder Teilzeit
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwickelungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback

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